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Pflegehinweise für Board-Administratoren Board-Administratoren sind sensible Geschöpfe!
Falsche Handhabung führt zu frühzeitigem Verschleiss und im schlimmsten Fall zum vollständigen Ausfall.
Beachten Sie daher bitte unbedingt die folgenden Pflegehinweise!
Ein ausgewachsener Board-Administrator ist 3x täglich,
mindestens jedoch nach jedem Genuß von Kaffee, Tee,
Suppe oder Kakao kräftig von innen mit Alkohol reinigen.
(Merke: Nicht am falschen Ende sparen.)
Dadurch behält er die für seine Rasse typischen glänzenden Augen,
sein glattes Fell und seine innere Ruhe und Ausgeglichenheit.
Streicheln Sie Ihren Board-Administrator niemals gegen den Strich!
Bei Mangelerscheinungen, wie z.b. unruhige Hände, Schwitzen,
Reizbarkeit etc. ist sofort ein erfahrener Gastronom zu Rate zu ziehen!
Sollten Sie Ihren Board-Administrator schlafend vorfinden, dann
dürfen Sie ihn unter keinen Umständen erschrecken oder aufwecken.
Tragen Sie vielmehr Sorge dafür, dass er:
- in seinem erholsamen und wohlverdienten Schlaf nicht gestört wird.
- warm und weich zu liegen kommt (ideale Lagertemperatur 18-22° C)
- nach dem Aufwachen eine warme Mahlzeit vorfindet.
Beachten Sie unbedingt:
- ihn nicht zu hetzen.
- ihn nicht zu reizen.
- ihn niemals von der Seite oder sogar laut und barsch anzureden.
- ihm immer zu zeigen, wie sympathisch er ist.
- ihm regelmäßig eine nicht zu kleine Aufmerksamkeit zukommen zu lassen.
[/list=1] Verwenden Sie nur original Board-Administratoren!
(die mit den bunten Sternen)
Befolgen Sie diese Hinweise, dann werden Sie lange Zeit viel Freude an Ihrem Board-Administrator haben.
@Supi
Ist es wirklich schon so nötig?!?
Wer ist Dir denn die letzte Zeit so brutal auf Deiner empfindsamen Seele rumgetrampelt! :confused
Stelle gern meine starke Schulter zum Ausheulen zur Verfügung.....und bring auch noch 'ne Flasche Brennspiritus mit, damit die Äuglein wieder glänzen!!! :angel
Himmel, ist das aber lustitsch!! :funny
Na und??
Nach meiner Zählung sind wir nun schon drei im Club und wachsen exponentiell weiter an!
Ist nur noch 'ne Frage der Zeit, bis sich die Mehrheitsverhältnisse grundlegend geändert haben!
Aber eigentlich wollt' ich nach meinem obigen Post an Supi nur noch sagen: *duck und :weg*
Tja hexxxlein, das ist schwer, ich konnte mich noch nicht entscheiden. Ich schwanke zwischen zwei Strategien und weiss nicht, nach welcher ich Euch künftig führen soll:
1.) Champignon-Methode: Mitarbeiter im Dunkeln lassen, von Zeit zu Zeit mit Mist bestreuen und, wenn sich Köpfe zeigen, sofort absäbeln.
2.) Herodes-Methode: Intensiv nach dem geeignetsten Nachfolger suchen und dann feuern.
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