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Stühlerücken: Microsoft schafft neues Office für Strategie und Transformation
Microsoft war unter Satya Nadella schon immer ein Unternehmen, was einem konstanten Wandel unterworfen war. Ging es zunächst mit dem Slogan „Needing Windows, choosing Windows, loving Windows“ um den Neustart mit Windows 10, ging der Fokus bald auf die Cloud mit Microsoft Azure über. Später folgte zunächst Microsoft Teams und der Wandel zu Microsoft 365, ehe man den heutigen Schwerpunkt auf die Künstliche Intelligenz gelegt hatte. Nun hat Nadella eine kleinere Strukturreform angekündigt, damit sich das Unternehmen schneller anpassen und ausrichten kann.
Konkret wird ein neues Office für Strategie und Transformation installiert, welches direkt an Nadella als CEO berichten wird. Die Leitung übernimmt Kathleen Hogan, die zuvor als Chief People’s Officer auf der Führungsebene von Microsoft tätig war. Das neue Office soll nicht nur die Transformation von Microsoft zentralisieren, sondern auch die umfassende Strategie des Unternehmens aggressiver weiterentwickeln. Das schließt auch schnellere und unbürokratische Änderungen in Microsofts internen Strukturen mit ein. Ziel ist letztlich eine möglichst hohe Effizienz, welches auch das richtige Produktportfolio und neue Einflüsse auf die Strategie von außen einschließt.
Neuer Chief People’s Officer wird derweil Amy Coleman, die auf Hogan in dieser Position folgt.
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Microsoft war unter Satya Nadella schon immer ein Unternehmen, was einem konstanten Wandel unterworfen war. Ging es zunächst mit dem Slogan „Needing Windows, choosing Windows, loving Windows“ um den Neustart mit Windows 10, ging der Fokus bald auf die Cloud mit Microsoft Azure über. Später folgte zunächst Microsoft Teams und der Wandel zu Microsoft 365, ehe man den heutigen Schwerpunkt auf die Künstliche Intelligenz gelegt hatte. Nun hat Nadella eine kleinere Strukturreform angekündigt, damit sich das Unternehmen schneller anpassen und ausrichten kann.
Konkret wird ein neues Office für Strategie und Transformation installiert, welches direkt an Nadella als CEO berichten wird. Die Leitung übernimmt Kathleen Hogan, die zuvor als Chief People’s Officer auf der Führungsebene von Microsoft tätig war. Das neue Office soll nicht nur die Transformation von Microsoft zentralisieren, sondern auch die umfassende Strategie des Unternehmens aggressiver weiterentwickeln. Das schließt auch schnellere und unbürokratische Änderungen in Microsofts internen Strukturen mit ein. Ziel ist letztlich eine möglichst hohe Effizienz, welches auch das richtige Produktportfolio und neue Einflüsse auf die Strategie von außen einschließt.
Neuer Chief People’s Officer wird derweil Amy Coleman, die auf Hogan in dieser Position folgt.
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