Habe heute morgen einen sehr interessanten Beitrag zum Thema Homeoffice gehört.
Ich war in meinem Berufsleben auch Befürworter für Homeoffice, aber bedingt.
Man muß immer das ganze mit Augenmaß sehen und individuell auf Situation und Mitarbeiter sowie einem funktionierendem Team das ganze bewerten.
Es geht hier nicht um einzelne Tage, sondern wie man generell das ganze so gestalten kann, dass nicht eine Richtung eingeschlagen wird, bei der es langfristig eher schadet, wem auch immer.
Die persönlichen Voraussetzungen des AN sind dabei genauso zu betrachten, wie die dynamische und effektive Teamarbeit.
Dass jemand im Homeoffice nicht an weiteren Innovationen in der Firma mitarbeiten kann wie bei Anwesenheit, ist doch auch ein Argument.
Von daher finde ich es auch weniger sinnvoll, wenn der Gesetzgeber hier einschreiten will.
Schluss mit dem Homeoffice - Endlich gibt es wieder das "Wir"
Seit Anfang des Monats ist die Pflicht zum Homeoffice offiziell beendet. Gut so, findet die Publizistin Susanne Gaschke: Im Homeoffice leidet die Kreativität zugunsten autoritärer Strukturen.
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Ich war in meinem Berufsleben auch Befürworter für Homeoffice, aber bedingt.
Man muß immer das ganze mit Augenmaß sehen und individuell auf Situation und Mitarbeiter sowie einem funktionierendem Team das ganze bewerten.
Es geht hier nicht um einzelne Tage, sondern wie man generell das ganze so gestalten kann, dass nicht eine Richtung eingeschlagen wird, bei der es langfristig eher schadet, wem auch immer.
Die persönlichen Voraussetzungen des AN sind dabei genauso zu betrachten, wie die dynamische und effektive Teamarbeit.
Dass jemand im Homeoffice nicht an weiteren Innovationen in der Firma mitarbeiten kann wie bei Anwesenheit, ist doch auch ein Argument.
Von daher finde ich es auch weniger sinnvoll, wenn der Gesetzgeber hier einschreiten will.